Незаконное взимание платы с соискателей кадровыми и рекрутинговыми агентствами отныне будет стоить последним 11,5 тыс. грн. Об этом сообщил первый заместитель Председателя Государственной инспекции Украины по вопросам труда Роман Зенов.

"В Украине уже действует Порядок наложения штрафов на работодателей, кадровые и рекрутинговые агентства, нарушающие Закон "О занятости населения ". В частности, если с соискателей будут требовать плату, что запрещено, то это будет стоить такой компании 10 минимальных зарплат, что в настоящее время составляет почти 11 500 гривен. Это защитит украинцев от псевдопосредников, которые в действительности не оказывают услуг по трудоустройству", - сказал он.

Среди других нарушений, которые будут иметь экономические последствия для предприятий, - предоставление услуг посредничества в трудоустройстве за границей без соответствующей лицензии (штраф составляет 20 минимальных зарплат - в настоящее время почти 23 тыс. грн). Такой же штраф налагается за аутсорсинг и аутстаффинг внутри страны без разрешения.

«Сегодня механизмами аутсорсинга и аутстаффинга внутри страны активно пользуются некоторые предприятия горно-металлургического комплекса, пытаясь за счет работников минимизировать расходы. Такие предприятия увольняют своих сотрудников и заказывают услуги у других компаний, не предоставляя их сотрудникам надлежащих социальных гарантий, предусмотренных законодательством, в том числе и за работу во вредных условиях. Отвечать работодатели будут финансово и за массовое увольнение без выполнения всех требований законодательства», - сказал он.

Роман Зенов объяснил, что хотя Закон Украины "О занятости населения", где четко прописана ответственность за несоблюдение норм, действует в Украине с начала года, Порядка наложения штрафов не было. Но теперь по инициативе Минсоцполитики такой Порядок утвержден и уже вступил в силу. "Теперь, если инспектор Гоструда при проверке предприятия выявит такие нарушения, он составляет соответствующий акт, на основании которого принимается решение о наложении штрафа. То есть Гоструда получил действенный механизм защиты прав как работников, так и соискателей работы», - сказал он.

Пресс-служба Министерства социальной политики